募集要項
- 仕事内容
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■採用背景：
同社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。
2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。
今回の募集では、その中核を担う「事業責任者候補」ポジションを募集します。
新しい紹介モデルの確立やマネタイズ戦略の策定まで、事業成長のキーパーソンとして裁量を持ち、仕組みづくり・チームづくりにコミットいただくことを期待しています。
■仕事内容(プレイヤー)
「求職者」と「企業」の双方と直接やり取りし、最適なマッチングを実現する両面型の人材紹介営業。
・求職者との面談（キャリアの希望や不安を丁寧にヒアリング）
・企業のご紹介
・企業への打診（募集背景や人物要件を確認し、最適な方をご紹介）
・面接サポート（面接対策から意思決定まで寄り添う）
・内定後フォロー
・入社後フォロー
■仕事内容(マネージャー)
・立ち上げフェーズにおける業務フロー・営業戦略の設計
・新人・若手コンサルタントの教育・OJT・マネジメント
・営業KPI・チーム数値の進捗管理と改善提案
・経営層との連携による事業推進
・必要に応じた採用・人材育成の企画立案
■業務の流れ：
（1）ご登録いただいた求職者と面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案
（2）スキルや志向に合わせて求人提案
（3）選考・面接調整、面接対策の実施
（4）入社意思の確認・フォロー
（5）入社後の定着支援
■キャリアパス
メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー
■年収モデル
・入社1年目（27歳／メンバー）年収：約490万円
・入社2年目（28歳／リーダー）年収：約630万円
・入社3年目（31歳／マネージャー）年収：約700万円
■ハイブリット型勤務（上長承認制）
┗基本はオフィス出社ですが、業務内容や状況に応じてテレワークも可能。
上長の承認を得ることで、柔軟に働く場所を選べる環境を整えています。集中したい日や家庭の事情がある日など、
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれか1つで可）
┗ 人材業界でのご経験（RA／CA／求人広告営業など）
┗ 建設・不動産業界でのご経験（施工管理・営業・PMなど職種不問）
┗ 無形商材の営業経験（個人・法人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～800万円
