募集要項
- 仕事内容
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＜主な業務＞
主にエンジニア組織におけるピープルマネジメント・プロジェクトマネジメント領域の実務を推進していただきます。評価制度の策定・運用、育成、採用、目標設定、DevRelといった業務を広範に担当いただきます。
事業へのインパクトを創出するために、人のパフォーマンスの最大化及びチームのパフォーマンスの最大化をミッションに業務を取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・エンジニア組織の育成制度の策定・運用
・エンジニア組織の評価制度の策定・運用
・エンジニア組織全体へのスクラム開発の普及及びサポート
・エンジニア採用における認知からオンボーディングに至るまでのプロセス整備
・Techブログをはじめとした対外的なエンジニア組織および個人のプレゼンス向上とブランディング
・エンジニア組織全体に対する目標設定制度の策定・導入・運用
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・Webサービスの構築・運用経験（言語不問）
・パブリッククラウド（AWS，GCP，Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験
・エンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントあるいはプロジェクトマネジメントを担当した経験
・エンジニア採用を行った経験
＜歓迎スキル＞
・テックリードあるいはプロダクトマネージャーとして開発チームをリードした経験
・CTO，VPoEを担当されていた経験
・DevRelあるいは採用広報として社外に対して自社のエンジニアリング文化やエンジニア組織を発信した経験
・シリーズA、シリーズBの投資ラウンドからシリーズC、シリーズDへとエンジニア組織を拡大した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
