募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・外部記録媒体の代替となるソリューションの導入
外部記録媒体の利用廃止に向けて代替ソリューションの検討を行い、社内ルールに沿った運用方法の検証、監視・監査手順の確立、残留リスク分析と代替コントロール方法の検討などを主導いただきセキュリティ面から導入までの社内整理
・不正防止に向けた社内業務環境のセキュア化
社内OA環境のアセスメント結果をもとに不正防止に向けた追加のコントロール方針の策定とリスク評価、および対策実行に向けたシステム部門との業務整理
※業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
(最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有)
■業務変更の範囲：当社業務全般
入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更となる可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティ業務経験をお持ちの方（3年以上）
※特にM365やWindows環境におけるセキュリティ対策のコンサルティング、セキュリティ要件定義、設計、開発、運用などの経験がある方
■学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（転勤：リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居不要。オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有 (但し、同組織でもリモートワークは可)）
※リモートワークあり （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：770万円 ～ 960万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当、リモートワーク手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：出産・育児、介護関連制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
