募集要項
- 仕事内容
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同社は店舗ライフラインや住宅設備に関し、専門家を手配する人材サービスです。
関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
具体的な業務内容は、得意先を中心とした営業、報告書や見積の作成、依頼の受付、技術者の手配をおまかせします。
■職務詳細：
（1）反響営業…既存顧客の店舗及び施設運営における心強いパートナーとなり、信頼関係を構築します。
（2）専門技術者の人材手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。
（3）見積もりや報告書の作成…顧客に提出する見積もりや報告書を作成し、発注管理を担います。
■組織構成(西日本支社)：
社員は15名。20代30代が中心の年齢構成です。
※創業35年の会社ですが、直近10年で規模拡大したため若手が多数活躍しています。
■働き方：
残業は平均10～15時間/月程度です。
有給取得も会社で推奨しており、平均取得数は13.2日。有給をうまく利用して連休なども取れるようにしています。
■入社後にできる経験のキーワード と 身につくマーケットバリュー：
大手企業を中心とした反響法人営業/インフラの専門性を持てる(店舗営繕のプロになれる)/見積作成で値決めができる/案件の単価が数万～数千万まで幅広い/興味があれば商品開拓や業者開拓が可能
■その他：
PC操作に抵抗のない方であれば、未経験からご活躍いただけます。チーム制を取っており、お客様へのフォローをチームで行います。顧客へのフォローはチームで行う風土があり、個人に責任を集中させるような風土はありません。未経験で入社された方がほとんどですので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
社会人経験１年以上
基本的なPC操作ができる方
明るい対応が可能な方
※入社をしてからOJTでお仕事を覚えて頂きますので未経験でもご安心ください
■歓迎条件：
・何らかの営業経験(法人・個人向け問いません)
・接客経験
・下記業界の経験者
施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など... ※技術者、職人との対話経験がある方
・２級建築士をお持ちの方は入社時の給与を優遇いたします
【活かせる能力】
・調整発揮能力：対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力：課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力：誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
※業界未経験や営業未経験でもOK！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
