募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクトについて：https://kind-m.co.jp/challenge/project/
「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意
例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦することが可能です。
できるできないではなく、成長するには失敗をしてもチャレンジが必要。チーム一丸となって正解のない課題を考える機会があるのも特徴です。
※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。
■入社後の流れ：
最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。同社はほとんどが未経験からの入社です。１人１人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。
■キャリアパス：
新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風のため、社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件：
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験や接客販売等のご経験）
過去にはアパレルの店長やADなど、全く異なる業界からの入社実績がございます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
