募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。
【主なミッション】
(1) 生産計画の運用と改善
需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。
(2) 安全管理と品質強化
法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。
(3) 工程改善と効率化
複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。
(4) コスト改善活動
原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。
【この仕事の魅力】
・マザー工場の中核を担う責任とやりがい
国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。
【キャリアアップの魅力】
・課長→部長へのステップアップ
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
・成果が評価に直結する制度で、スピード感ある昇格が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
(1)製造業または物流業での工場管理経験
生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。
(2)チームリーダーまたは監督者としての経験
数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。
(3)改善活動の実務経験
IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。
(4)安全・品質に関する基本知識
法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。
(5)コミュニケーション力
現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。
【歓迎経験・スキル】（あると尚良い）
(1)複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験
(2)育成計画の設計や技能等級制度の運用経験
(3)関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）
【こんな方に来てほしい】
・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いて改善を推進できる方
・安全・品質を守る責任感があり、人材育成にやりがいを感じる方
・最新設備を活かし、変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 700～900万円
