募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◎入社～1年
給与計算や社会保険、勤怠・休暇管理等、労務管理の基礎業務を担当頂きます。
・勤怠管理および給与計算サポート
・社会保険・労働保険手続き
・労働問題の相談・対応 等
◎1年後～
業務範囲を拡大し、主に労務管理領域における企画業務を担当頂きます。
・就業規則や賃金規則等の改定
・人件費管理
・評価制度等の運用
・福利厚生制度の運用 等
【キャリアパス】
事業環境や本人適性を踏まえたジョブローテーションを通じて人事業務全般を担当頂きます。
※組織の成長と従業員の満足度向上を支援する役割を担うポジションへとステップアップ頂けます。
【同社について】
◎自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。
◎「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・一般企業における総合職経験（6ヶ月以上、一般事務は不可）がある方
・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Excel、PowerPoint 等）がある方
・高いコミュニケーション能力および交渉力がある方
【歓迎】
・人事企画関係業務の経験（2年以上が望ましい）がある方
・給与計算に関する基礎知識、ならびに給与計算ソフトの使用経験がある方
・労働法および社会保険に関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 468～630万円
