募集要項
- 仕事内容
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～センコーG×アパレル物流／土日祝休み／夜勤無し／大型センターでキャリアアップ～
【業務内容】
横浜センターは、世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの日本における専属物流会社として機能しています。
在庫管理を担当し、社員1名及び20名程度のスタッフをコントロールしながら、生産性を向上させ、クライアントが求める成果を出していただきます。
また、業務上の課題発見や、効果的な改善手法の立案・実行を通じ、結果を出すことにこだわった取り組みを行ってくださる実行力ある人材を求めています。
【業務詳細】
■日々の棚卸進捗管理
■在庫再調査
■スタッフ管理
■倉庫のレイアウト検討
■在庫差異調査
■トラブルシューティング
【組織構成】
センター長、マネージャー（★本ポジション）、メンバー、パート・アルバイト・派遣社員（20名程度）
【魅力】
■物流業界大手・成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務などが増えていますので、昇進昇格などのチャンスも多いです。
■職場環境面積 約10，000坪、メンバー200人超、倉庫在庫200万点の大型センターでご就業いただきます。
【就業環境】
■夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。残業時間は繁忙期で月30時間程度となっております。
■センコーグループ各社の中でもトップクラスの５Ｓ基準を達成している職場環境です
■自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)
■最寄りのJR鶴見駅・京急鶴見駅より、同社専用送迎バスがございます。
【同社について】
■1972年設立、アパレルに特化した企業としてプロフェッショナルな物流戦略を展開。今回ご担当いただく大手外資アパレルブランドとは10年以上の取引があり、ブランド店舗・ショッピングモール・百貨店等、国内物流を一任されております。
■お客様の要望にきめ細かく応えながら、絶えず自らのシステムやアプローチ改革に取り組む。その感度や素早さも同社の大きな特徴です。コスト削減、リードタイム短縮といった基本の追求はもちろん、輸送の際に商品を詰めすぎないこと、検品は素材の特徴に合わせてお客様と十分話し合った基準で行う等、ファッション物流の入口から出口まで、一つ一つ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験)
■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど)
管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 540～600万円
