設計(土木)
道路計画・道路設計【転勤無し/管理職候補/北海道札幌市】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HMTT-312765
NEW設計(土木)

道路計画・道路設計【転勤無し/管理職候補/北海道札幌市】

株式会社エーティック
転勤なし
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募集要項

募集背景
案件拡大による増員
仕事内容
北海道の道路を支えるプロを募集!年間休日125日以上でプライベート充実。駅チカの快適オフィスで、あなたも北海道の未来をデザインしませんか?
同社にて道路設計に従事していただきます。

【業務内容】
■入札向け資料作成
■設計図面の作成、修正
■設計書類の作成、提出
■案件のマネジメント(外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理)

【具体的には】
■道路計画・設計、交通安全対策検討
■道路構造物
■道路防災施設の計画・設計
■補修・点検業務
※主に北海道開発局の案件に携わっていただきます。
※組織構成:部長・次長・課長(管理職) ・技師長:7名/道路河川課:12名

〈業務内容補足〉
■案件ごとに1名の管理技術者(案件責任者)と数名の担当技術者で業務を進めます
■常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます
〈想定されるキャリアステップ〉
■入社後早期に、いくつかの案件で管理技術者を担っていただきたいと考えております
■その後、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成?とステップアップをしていっていただきます。

【同社の魅力】
■【年間休日125日以上】高い生産性を支えるワークライフバランス
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)を採用し、年間休日は125日以上を確保しています。

「休むべき時にはしっかり休み、働く時には集中して取り組む」というメリハリを重視しています。
これにより、心身ともにリフレッシュできるため、高い集中力と生産性を維持しながら業務に取り組むことが可能です。
ご自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。

■【2022年10月リニューアル】快適性と利便性を兼ね備えた新オフィス
★抜群のアクセス
本社は、地下鉄**「二十四軒駅」から徒歩1分**という極めて高い交通利便性を誇ります。毎日の通勤ストレスを軽減し、時間を有効活用できます。

★活発なコミュニケーション環境
2022年10月にリニューアルしたオフィスは、フリーアドレス制を導入しています。
固定席を持たないことで、日々の業務内容や連携するメンバーに合わせて自由に働く場所を選べます。
休憩スペースにはソファなどを配置し、休憩時間には事業部の垣根を超えた和やかな交流が生まれています。
応募資格
必須
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方

【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
フィットする人物像
■チームとして活動できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
8:30~17:20(休憩60分/所定労働時間7時間50分)
年収・給与
【年収例】600万円~800万円(35歳~49歳:例)
【月収例】33.4万円~47万円(35歳~49歳:例)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。

◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年実績6.66か月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■残業手当有
■退職金制度
■同好会活動
■さぽーと札幌福利厚生
■各種研修・トレーニング・セミナー開催
■家族手当(1人目10,000円、2人目以降2,000円)
■住宅手当(5,000円)
■資格手当(技術士50,000円、RCCM10,000円、技術士補2,000円、一級土木施工管理技士5,000円等)
■慶弔休暇
■結婚休暇(10日)
■星野リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ(契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引 等)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(10日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社エーティック
事業内容・会社の特長
創業は昭和48年。同社は道路・河川分野を中心に、調査・解析だけでなく、設計技術、最新のICT技術を駆使した計測・モニタリングシステムを提供しています。災害時の対応を含め、一貫したコンサルティングサービスまでに事業を展開。頻発する自然災害への対応を含め、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により、素早く質の高い問題解決にもチャレンジしております。 フィールドは道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなど、国民の生活に欠かせない重要な場所であり安全・安心な国土づくりのため、広い視野と鋭敏な頭脳で豊かな価値創造の実現を目指しています。プロフェッショナル集団として、持続可能な国土・地域社会の維持・発展に寄与しています。
設立
1973年1月
資本金
4800万円
売上高
15億円
従業員数
97名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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