募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇【期待する役割】
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高…
「ゆうちょらしいＧＰ業務」を通じた地域経済の活性化と、新たな企業価値創造への挑戦を行う当社で、市場・連携ファイナンス室の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
【職務内容】
・シンジケートローン・セカンダリー等の企業向け貸付業務（キャッシュフロー分析、稟議作成、契約書類作成、融資実行～期中管理まで一連の業務を実施）
・新たな貸付領域の拡大等に関わる企画業務等
【入社後の流れ】
当行における中途採用者研修を受講していただきながら、周囲の社員とご連携いただきながら、業務に慣れていただき、業務をキャッチアップしていただきます。
その後、当業務に関してメインに従事していただきながら、後進育成等もお任せいたします。
【キャリアに関して】
当業務を長く担当していただくことを想定していますが、ご希望なども踏まえ、社内関連部署でのキャリアを積んでご活躍いただくことも可能です。
【ポジションの特徴】
・案件着信から貸出時の企業分析やリスクを最小限に抑える期中管理まで一気通貫の業務経験ができます。
・再生可能エネルギー等の貸付を通じて、持続可能な未来と地域への貢献ができます。
・一般事業法人の大型案件からサスティナブルファイナンスやプロジェクトファイナンス等に至るまで、多岐にわたる領域で様々な貸付業務に携わることが可能です。
【募集背景】
○増員募集
当社では2022年10月に地域企業に対する投融資戦略として＜Σビジネス＞を掲げており、リテールビジネス、マーケットビジネスに加えて第3の領域として力を入れております。法人融資の経験がある方を募集しております。
※参考
Σビジネスについて
https://www.jp-bank.japanpost.jp/ir/financial/pdf/pr230531.pdf
【組織構成】
地域共創推進部 市場・連携ファイナンス室（全体10名程度）
【働き方】
平均残業時間：30～40時間程度
リモートワーク：可（週1回程度）
フレックス：有（フルフレックス）
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験のある方
・金融機関で企業向け融資に関する業務経験がある方
・再生可能エネルギー、インフラ等のプロジェクトファイナンスに関する与信経験がある方
・ストラクチャードファイナンスに関する与信判断経験がある方
・キャッシュフロー分析等による企業実態把握力がある方
- 歓迎
-
・新規貸出領域の企画等の経験がある方
・チームマネジメント経験がある方
・Ｍ＆Ａ業務の経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-1
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年次有給休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。
