募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
・介護HR事業におけるPMOとして既存プロダクト、サービスの改善、新しいソリューション開発の推進をお任せします。
介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。ベネッセキャリオスでは、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（エンジニア部門、経営）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。
・いままでのＨＲビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。
【主な業務内容】
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート（事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）
・プロダクト＆サービス（ＨＲソリューション）の方向性づくり
・プロジェクト運営 ほか
※新規創出プロダクト事例
・キャリオス１DAY（介護・看護職専門のスポットワークサービス）
中長期的にはご志向・スキルに応じて、ベネッセキャリオスが属するベネッセスタイルケアグループが解決すべき社会課題にも、BizDevやPdMとして幅を広げていただいたり、特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・アジャイル開発のプロジェクトオーナー、エンジニアリングのご経験
・UIUX観点でのプロダクトグロース経験
・幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
・ビジネスモデル・プロセスフロー作成経験
【歓迎要件】
・業務要件定義作成経験
・事業会社での経営企画や事業企画のご経験、コンサルティングファームでの実務経験がある方（デジタル領域の案件ご経験者）
・HR事業もしくはBtoBtoC事業モデルの業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
