募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■人事全般業務
人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の運用実務を担っていただきます。適性や能力に応じて、採用（新卒・中途）人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げることも可能。
【募集背景／ミッション】
自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、活躍するエンジニアにとって働きやすい労働環境整備、グローバルに活躍できる人材採用など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっている中での採用。
【同社の特徴】
国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外の電気自動車メーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。
【同社について】
一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、同社への指名受注があるなど自動車産業をはじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社において、労務（給与・社会保険・人事制度整備）のご経験がある方
・ 地道かつ正確に業務を遂行できる方
・人事上の機微情報が守れる方
・ 他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方
【歓迎要件】
・事業会社において、労務以外の人事（採用・研修・制度改訂）に携わったことがある方
・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
