募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■当部門及び課の業務詳細
三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、
製作所の基幹システムの開発・保守・運用業務を行っています。
■相対する部署／顧客
顧客先：三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門
開発規模（人数、予算感、期間）
└通常時は、6ヶ月間で5～10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30～50人月程度
■担当業務
開発工程は、要件定義～運用保守まで全般ですが、基本的には、詳細設計～試験工程が中心となります。
保守・運用も担当するため、稼働しているシステムの問合せ対応や障害対応等もあります。
将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。
■開発環境
・クライアントOS：Windows
・サーバOS：Unix、Linux
・データベース製品：Oracle
・開発言語：SQL、COBOL、Java等
・開発ツール：Systemwalker等
＜部内での教育・育成＞
当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。
【求人の魅力】
エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、
顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。
顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。
また、部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。
【キャリアパス】
当初は、チームリーダのもと、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら
当社や顧客の開発標準等についての理解と、IT技術を高め
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アプリケーションの開発経験のある方（基本設計～テスト）
・SQLの知識
・データベース（Oracle）の知識
※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。
【歓迎要件】
開発言語は不問ですが、業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。
COBOL、Java等
【採用背景】
エレベータ設計システムの開発・保守体制強化のための採用募集です。
今回は次世代のリーダとなる方を募集しており、大規模システムの開発・構築経験（要件定義～システムテスト・稼働）がある方にお力添えいただきたく、求人をオープンしました。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 414～902万円
