募集要項
- 仕事内容
-
■部署の業務内容
・採用、人材開発、組織人事、処遇、就業管理における人事オペレーション対応
・人事施策対応(個社特有制度設計・運用含む)
・各拠点における労務対応
・人事業務フローの整理、見直し、フロー統一 等
・人事にかかわる特命事項対応
■実施してもらう業務内容
新卒、キャリア及び障がい者採用の運用
・採用計画の策定・管理
・募集手法の企画・立案・実行
・採用面接・選考
・就業開始後のフォロー 他
・その他 人事関連業務
■組織構成
リーダー1名とメンバー5名
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・人事業務経験
■歓迎条件
・新卒採用の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400~600万円
