募集要項
- 仕事内容
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【業務概要/ミッション】
新規ＰＪＴ（受注品）進行管理業務に携わっていただきます
【業務詳細】
【新規PJT進行管理】
受注した新規PJTの図面出図～量産立上げまでの進捗・節目管理など(関係部署多数)
----- 部内ジョブローテーションとして以下業務の可能性もあり -----
【生産企画】
新規受注品の内外製・生産場所の決定（国内生産車種、グローバル生産車種）
中長期生産体制の構築、スペース捻出・設備投資ふまえた工場再編など
【製造現場 生産管理】
製造現場作業者の原単位と人員管理、生産ラインの稼働計画取り纏めなど
【やりがい・身につくスキル】
◆計画通りの立上げに向け、関係部署をリードし進捗管理することによるマネジメント力
◆お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成
◆自社製品の開発～製造までの前後工程の業務理解など、全体・幅広な仕事の流れ習得
【採用時の職能資格】
担当事技職～指導職
【組織のミッション】
◆お客様の信頼を得られる全社横断PJT生準マネジメントの実践
【配属先】
生産統括部 新車進行管理室
部門全体人数：新車進行管理室 15名
(室長 1名、グループ長 2名、主任 1名、担当 11名)
年齢構成：20代: 4名、30代: 5名、40代: 2名、50代: 3名、60代: 1名(再雇用)
男女比率：男女比11：4
中途社員比率：新卒：中途＝9：6
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PCスキル(Excel、Word、PPT等)
・新規製品 PJTマネジメント(日程管理)業務経験
【歓迎要件】
・PCスキル(Access)
・英語(メール文章作成と読解スキル)
【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・コミュニケーション力、行動力がある方
・俯瞰・全体最適観を持ち、落としどころを見出すバランス感覚に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 460～620万円
