募集要項
- 仕事内容
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SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域【業務内容】
取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。
長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
【業務の魅力】
・JSOLの特徴として新規提案～開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。）
・業界大手企業との取引が多く、数千万円～数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。
（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。）
【職場の雰囲気・魅力】
・顧客の方を向いて仕事をすることを大切にしており、部署の垣根を超え、相談や提案ができる風通しの良い環境です。
・よい仕事を生み出すために、ワークライフバランスを大事にしており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。
【キャリアパス】
ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPLもしくはPMポジションを担っていただく予定です。
将来的にはマネジメント職、プロフェッショナル職を選択しながらご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。
【配属組織のミッション】
現在は既存顧客に対してスクラッチ開発をメインとしたシステム開発を行っていますが、さらなる事業拡大に向けてローコード・ノーコード開発といった新技術を使った開発を進めており、新規顧客や新規案件獲得に向けた動きを強化しています。
この新しい取り組みを共に担い、部署の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
【配属部門】
カスタマーエクスペリエンス事業本部
※従事すべき業務の変更の範囲について
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの開発経験（会計・販売・生産 等）
・システム開発における上流工程（基本設計以上）のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験
- 歓迎
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・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いたシステム開発の経験
・ノーコード、ローコードの開発経験（楽々Framework等）
・AWSを活用した開発経験、Lift&Shift経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム開発経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
■求める人物像
・上流～下流まで一貫して顧客支援をしていきたい方
・積極的にプロジェクトの新規提案に携わっていきたい方
・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得意欲と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【CX】開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用（大阪）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
※就業場所の変更の範囲について
（変更の範囲）会社の定める場所
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
- 勤務時間
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標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：800万～1,065万円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等
＜時間効率を意識する働き方＞
月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
＜テレワーク・シェアオフィス＞
事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
＜半日休暇・時間単位年休＞
個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等