募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社の求人です～～【職務内容】
充実した福利厚生、原則残業なし、実務未経験からご応募可能です！
三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障害のある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。
【具体的業務内容】
・専用端末での調査、入力
・入力業務を行う社員の育成、フォロー
・業務労務管理
【配属先情報】
・6～10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。
※チーム構成：10代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。
【募集背景】これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。
【魅力】
・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。
・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰 「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞
・高齢・障害・求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載
- 応募資格
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- 必須
- ■協調性や傾聴力があり、障害者雇用に興味関心のある方
- 歓迎
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■金融業界での就業経験
■メンバーマネジメントや育成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2-6-17今橋スクエア
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始（12/31、1/2、1/3）、年次有給休暇：初年度14日付与（4月入社の場合）、翌年以降勤続5年未満まで19日付与、勤続5年以上21日付与、リフレッシュ休暇（勤続10年目、15年目、20年目の年度において3日）永年勤続休暇（勤続満25年の表彰を受けた場合5日）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、忌引など）看護休暇（時間単位取得可）
