募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★■地域限定型総合職のポジションです。
～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
初任地はレンタカー本部 リテールセールス＆マーケティング部海外セールスチーム（勤務地：本社）に確約させていただきます。
総合職の為、数年後には転居を伴なわない部署異動の可能性がございます。
※年間に数回、海外出張の可能性がございます。
【募集背景】
訪日外国人のうち、韓国人は昨年度約24％を占める最大の市場です。
当社のレンタカー事業では訪日外国人のお客様の需要拡大より、売上成長を継続しており、韓国企業とのリレーションも強化中です。
このような状況を踏まえ、韓国市場における営業活動をさらに活性化し、売上拡大を目指すための増員募集となります。
【職務内容】
～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～
その中で、私どもはレンタカー本部において、「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部門になります。
初期配属先となる海外セールスチームで韓国市場をご担当いただきます。
■具体的には
韓国メインで海外企業への営業活動（主業務）
韓国の旅行代理店やオンラインエージェント、国際レンタカー会社などに対し、BtoB営業を行います。
提携プランの企画・運用、商談会への参加、予約システムの連携など、グローバルな視点での提案活動が中心です。
訪日外国人集客戦略の立案・実施
訪日外国人旅行者のレンタカー利用促進を目的に、Webマーケティングや空港プロモーション、SNS施策などを展開します。
地方観光との連携もあり、地域活性化にも貢献できる業務です。
店舗業務の効率化支援
訪日外国人対応のための多言語ツール導入や、店舗での契約手続きの簡素化など、現場支援にも関わっていただきます。
【業務の割合】
約30％：顧客対応（電話・メールなど）
約30％：社内外の会議（オンライン商談、社内調整など）
約40％：営業活動のための分析、提案書作成、新しいプラン企画など
【業務のやりがい】
ご自身が企画・提案した施策が、実際の売上や…
- 応募資格
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- 必須
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・韓国語ネイティブまたはビジネスレベルの語学力
・韓国の文化・市場に対する理解
・日本語での社内コミュニケーションが可能な方（N1レベル相当）
・運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・韓国企業との業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝３丁目２２－８
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～905万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日
初年度最大12日 最高付与日数20日
10月～3月入社の場合、入社月により付与日数変わります。
年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇
