募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします 。
※リースとは:企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のことです。
■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。
■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパスをご用意しております。
【魅力・社風】
■アサイン案件は本人希望を最大限考慮します。平均勤続年数は10年超、離職率4%台と業界超低水準を保っています。
■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています。
■TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフトウェア開発経験(3年以上)がある方
【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力がある方
・プロジェクト管理能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
