募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容
商業店舗の設備施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。
・現場調査 ・積算 ・見積作成 ・安全管理 ・品質管理 ・現場立ち合い
・顧客との打ち合わせ ・業者手配 ・工程管理 ・引き渡し等の一連の業務をご担当いただきます。
※すべての案件は1次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
■担当エリア：基本関西圏の案件がほとんどです。圏外の工事が発生した際は会社でマンスリーマンションを準備しますが、あまり多くありません。
◇働き方◎：残業時間は業界内でも少なめの35時間程度。有給取得率も約80％です。また、施工管理職（男性）の育児休暇取得実績あり、1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
◇安心の評価制度：評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
◇充実の研修制度：OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・設備施工管理経験をお持ちの方(空調・給排水)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
・第1種/第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～680万円
