募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
管理部門におけるマネージャークラス(またはマネージャー候補)を募集致します。管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務を担っていただける方を探しております。人事関連では、グループ各社における労務？程・評価制度・賃金制度など調査研究の上、制度設計を策定し運用すること。また、労働関運法改正等に関する対応等、人事労務全般の業務をおこなっていただきます。採用はキャリア採用がメインでヘリコプター事業のパイロット，整備士や整備問接人財、管理系人財などの採用手配および採用後の受け入れ対応を担っていただきます。
【入社後のイメージ】
入社後の動務場所は現在JR静岡駅前徒歩4分のオフィスビル(本社)となります。約10名ほどのスタッフと一緒に動いていただき、全体の業務の流れをご経験いただきます。
【当社について】
当社は総合物流サービスを展開する鈴与株式会社(創業223年)を中心とする140社超のグループ会社の1企業として属していますが、当社自体は設立5年目のグループ内の「スタートアップ企業」のような位置付けです。
航空事業をおこなう複数の事業会社のうち、当社はビジネスジェット及びヘリコプターの運航並びに整備を行う会社の中から【管理部門・プロジェクト事業推進部門】を独立する形で2020年4月に開業しました。独立した会社とグルーブ体制を構成し、その中で当社は事業統括会社としての役割を担っています。
プロジェクト事業としては、イタリアのヘリコブターメーカーであるレオナルド社のフル・フライト・シミュレータを導入し、希少性の高い認定訓練センター(フジトレーニングアカデミー／FTA)を静岡空港の近接地に開設するなど、高品質の訓練サービスを提供する新事業を立ち上げました。
我々は日本のジェネラル・アビエーションにおける新しく、また唯一の航空ビジネスモデルを構築すると共に、最新技術と最高品質の各種訓練サービス提供を通じて、航空安全の向上に責献すべく事業を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務業務のご経験がある方
【応募要件】
・マネージャー経験がある方
・総務席務業務のご経験がある方
・就業規則の策定や改開のご経験がある方
・人財育成や社員サポート業務などのご経験がある方
・社内ネットワーク管理や業病システムに明るい方、もしくは運用経験がある方
・社内プロジェクト参加及び調整業務経がある方
・国外企業の方とのやりとりもあるため、英語能力(TOEIC650程度)がある方
【求める人物像】
本ポシションは、バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうボジションですので、各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく役割を担っていただく気概を持った方の応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～550万円
