募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
【プロジェクト・メンバー管理】
・見積り作成、スケジュール/予算/品質の管理
・クライアントとの窓口業務(打合せへの参加、問合せ対応・トラブル対応・謝罪など)
・社外関係各社の管理(スケジュール調整、進捗管理、品質管理、価格改定対応など)
・新規業務の作業フロー構築、クライアントへの提案
・リソーセスの管理と採用活動の実施
・売上と収益の管理 財務管理
・予算と支出の管理、計画立案、実行管理
【その他業務】 一部、メンバーフォローの為の実務業務や検討
【ミッション・位置づけ】
知財事務を行うメンバーを20‐30名程度自身の部下として管理し、業務量の管理、売り上げや収益の管理、メンバーの役割分担の適性な采配、メンバー間での各種問題の整理と調整を行い、円滑に知財事務活動が執り行えるように事務メンバーのアウトプットを最大化するためのマネージメントを行う。 また、クライアントとも各種の調整を行い、計画のすり合わせやトラブル対応等の調整も実施し、円滑なクライアントとの関係性を構築していく。
【採用背景・目標】
現状、増えていく業務に対して事務員の増強を目指しているが、メンバーだけではなく中核のリーダーとなれる人員(係長や室長級)が不足しており、その人員の募集が組織の安定化に重要だと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
(1) 外国出願権利化の事務経験は必須
・PCスキル(Word, Excel(関数の知識要), PowerPoint)
※5年以上
(2) 知財事務職のマネージャー経験者(5名以上)
■下記何れかを取り組まれた経験がある方
・プロジェクト管理、品質/プロセス改善、問題解決力など
・客先折衝(交渉、調整など)、チーム活動
※3年以上
(3)TOEIC600点以上 or 同程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 650~750万円
