募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
店舗での接客や調理業務からスタートし売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般を担当します。
【具体的には】
まずは店舗での基礎的な接客、接客業務を覚えてもらい、マネジメント業務を学んでいきます。売上の管理やアルバイトスタッフの採用、教育等、売上を上げていく為に、仲間と協力してあなたのアイディアを実行してください。
即戦力としての採用を考えていますので、入社後１年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せせします。その後は複数店舗の管理を経験し、エリアマネジャーとしての活躍を期待しています。
将来的には、【商品開発】・【新業態開発】・【店舗開発】・【人事】など、管理部門としての仕事を目指していくことも可能です。
【入社後の流れ】
まずは店舗での接客や調理、スタッフとの連携など、現場の基本業務を先輩と一緒に学びます。丁寧なOJTを通じて着実にスキルアップできる環境です。
業務に慣れたら、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般にも挑戦。経験を積みながら店長としての役割を目指し、着実に成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・店長経験やマネジメント経験がある方（外食業界以外でも可）
【歓迎要件】
・外食業界での勤務がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 420～510万円
