募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。
【業務詳細】
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
【当社の特長】
◎在宅勤務などの新しい勤務形態が可能となる環境整備、制度変更に取り組むなど、多様な働き方にも柔軟に対応
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・人事担当者として3年以上のご経験がある方
【優遇経験】
・メーカーでのご経験がある方
・労働関連の法律に詳しい方
・社会保険労務士の資格を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 400～700万円
