募集要項
- 仕事内容
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〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉
◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネ―ジャー等への早期キャリアUPも可
具体的には
基本的な調理・接客を身につけたら
徐々に店舗運営に重点をシフト。
◆店舗業務（接客・調理）
◆食材の発注・管理
◆売上や勤怠の管理
◆スタッフの育成
- 応募資格
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- 必須
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経験を活かし、今より”上”を目指したい方へ。
■飲食店での就業経験(3年以上)/マネジメント経験
■安定感・明確な評価制度・ゆとりある人員配置が強み
【応募条件】
◆飲食店での就業経験（3年以上）
◆マネジメント経験（店長・リーダー・調理長など）
- 歓迎
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＼こんな方もぜひ応募を／
【1】マネジメント経験を活かしたい
店長という役職でなくても
チーフ・リーダークラスの
経験がある方なら大歓迎です！
【2】落ち着いた店舗で働きたい
お客様もスタッフも年齢層で言えば
平均すると30～40代の層が中心で
どの店舗も雰囲気が落ち着いています。
【3】家族との時間を増やしたい
「人手が足りず休日出勤…」
ということは基本的になし！
ご家庭の時間を大切にできます。
【4】上を目指したい
学歴や職歴に関係なく昇進できるので
意欲のある方に最適な環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 年収・給与
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＜店長クラス＞
月給／34万円9,900円以上 ＋店長手当 ＋技能検定資格手当(合格者には毎月支給) +賞与2回
※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※みなし残業代30時間分、6万2,200円以上含む。超過分別途支給。
＜平均年収＞
店長クラス／約600万円
課長クラス／約800万円
初年度の年収
530万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
制服貸与
社員割引（レストランもお弁当も20％OFF）
保養所（箱根ほか提携施設あり）
退職金制度
永年勤続表彰制度（10年以上勤務の社員が対象）
- 休日休暇
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年間休日104日
週休2日制（シフト制、月8～9日休み）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
