募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
・TMC・グループ16社・二豊会(協豊会・栄豊会)のエンジニアリング分野の顧客との関係構築や、課題解決に向けた取組支援
・社内各事業部のビジネス(ソリューション)のグループ展開
【具体的には】
顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし社内の各事業部(開発・技術部門)と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮につながるソリューション提案を実施
例)設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する
【対象顧客】TMC・トヨタグループ16社・二豊会の情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などの室長・GMクラスが中心
【対象システム】特になし
デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りした上でQCD向上に効果的なソリューション提案を実施
【環境】Windows、iOS
【キャリアパス】
1年後：アカウント担当として独立(顧客引継)
2年後：アカウント担当として活動しながら事業部を兼務してソリューション担当となる
3年度：アカウントおよびソリューションを極めた提案型エンジニアとして提案・初期合意形成まで対応
5年後：次のステージの職位に昇格、後輩指導や協力会社や派遣社員のマネジメントを実施
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかの経験をお持ちの方
・製造業での設計、生産技術などモノづくりのプロセスを理解している方（システム開発の経験は不問）
・社内外の関係者を巻き込み、大手の顧客向けに仕事をしたい方
・顧客との対話を通じて、顧客の課題解決に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1045万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、残業手当 等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
