募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ全事業（エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛等）を横断した技術系社員向けの教育企画、推進業務をご担当いただきます。各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討頂きます。
【具体的には】
・主に設計や製造技術等の教育に関するカリキュラムやプログラムの検討
・具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画
※多様な専門家と協働、意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていただく一方で、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調などもあり、幅広く知見を広げることのできる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・技術系の教育企画に携わったご経験がある方
※技術系の職務経験は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
