募集要項
- 仕事内容
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同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。
【具体的には】
■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。
■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。
■主な業務領域は以下の通りです。
・採用活動
・賃金施策
・社員活性化策
・会社の知名度向上（広報・リクルート）
・社員教育強化
・就業規則管理
・ガバナンス
・総務/渉外業務 他
【入社後のキャリア形成】
・入社後のいずれかのタイミングで、同社の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。
・その間は、同社の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。
・詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方
※上記を優先的に募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
