人事＜人事制度企画＞

沢井製薬

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■入社後は、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・各種人事制度の企画・運用
・社員支援制度の整備および法改正対応
・労務問題対応

※持株会社での業務となります

応募資格

必須: ・人事制度の設計・運用の経験がある方（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:40 - 17:20（コアタイム：10:00 - 15:00）

年収・給与: 570万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、薬業健康保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

休日休暇: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）、有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度　ほか

会社概要

社名: 沢井製薬

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカー。ジェネリック医薬品がほとんど知られていなかった1990年代から啓発活動に取り組んできたリーディングカンパニーです。2021年に「サワイグループホールディングス（株）」（東証プライム上場）を設立し、持株会社体制へ移行。同社はグループの中核を担っています。

■国内6工場で約155億錠の生産体制を築いています。販売品目は生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など約800。全国約8，000の病院（カバー率約97％）、約4万1，000の医院・診療所（カバー率約38％）、約6万の保険薬局（カバー率約96％）に供給しています。

【開発・品質管理について】
■特許が切れた医薬品をジェネリックとして速やかに患者へ届けるため、タイムリーでスピーディーな開発を実施。新薬の開発時にはなかった新しい製剤技術を導入し、大きくて飲みづらい錠剤を小さくしたり、コーティングなどで苦味を少なくしたりといった、薬を服用する対象者を考慮した製剤設計を行なっています。

■原薬や添加剤の選定から、製造過程、販売後に至るまで、すべての工程において品質管理を徹底。薬に刻まれた「SW」の文字を見るだけで信頼してもらえるような製品の提供に努めています。

【企業風土】
■代表取締役社長の澤井氏は「全部門が最先端の情報を収集し、最先端の技術を応用して創意工夫すること」を持論としています。さらに裁量権を社員一人ひとりに拡大していくことで、創意性、意欲を高めるよう努めています。

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株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100紹介事業許可年：1997年8月

設立: 1980年9月

資本金: 3億5,131万円 (2022年3月期)

代表者名: 代表取締役社長　川口一郎

従業員数: 法人全体：1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門：300名

事業内容: 大阪本社（大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F）
東京本社（東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3F）
名古屋支店（名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル5F ）

厚生労働大臣許可番号: 27-ユ-020100

紹介事業許可年: 1997年8月

紹介事業事業所: 大阪本社（大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F）
東京本社（東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3F）

登録場所: 大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

ホームページ: http://919.jp/

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