募集要項
- 仕事内容
-
■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。
【具体的には】
・関連部門への法的助言
・契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）
・契約交渉
・訴訟対応
・M&A
・コンプライアンス
・海外現地法人の経営管理
等の業務に従事して頂きます。
※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（3年～5年程度）
■全国総合職モデル年収：
一般職：750万円
主任クラス（学士：最早30歳位）：920万円
管理職（37.8歳程度で昇格する方が多い）：1200万円
※上記残業30時間＋賞与6.5ヶ月分
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験がある方(2年以上)
・法律事務所での海外案件の業務経験がある方(2年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。
■英語力：中級以上
※建設・不動産業界の経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当（支給条件あり）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
