募集要項
- 仕事内容
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■今回の募集で入社いただく方には、まずは下記業務を円滑に行う事が出来るための定型業務（各種資料作成・各種データ集約・月次決算業務・システムマスタ整備等）をご担当いただきます。業務に慣れていただきながら、下記業務において対応範囲を広げていっていただく予定です。ただ数値を集計するだけでなく、その数値から何が読み取れるのかを分析し仮説立てできるような思考力、課題や問題に対してその本質を捉える能力をが求められる環境です。
【具体的には】
・予算編成（予算策定方針の設定・各事業部予算案の精査・全体調整）
・月次決算（グループの事業業績の集計から各事業の活動・取り組み結果の分析）
・KPIを用いた正確な業績の把握・評価（PL・ROIC・C/F等)
・収益低迷会社や計画未達会社に対する事業戦略の方向性、改善策のトレース・経営トップ（最高経営委員会及び取締役会等）への報告資料作成業務・経営課題の把握や解決策の提案（全社最適の視点から課題の把握・解決策を提案）
・IR対応（決算開示資料、外部機関の関心事の高い領域の情報提供・開示方法の検討）
・監査法人対応（事業状況の説明・セグメント監査）
・システム運営（HP・HFMを活用した円滑な業績管理運営）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれにも該当する方
■会計、財務、税務といった経理関係の知識や業務経験、また、経営分析等といった管理会計に関する知識や業務経験
■上記に加え、歓迎要件のいずれかを満たすこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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530万円～690万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）※管理職採用の場合は、残業有・残業手当無（管理監督者のため）、単身赴任手当、免許選任手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間 124日／（内訳）土曜、日曜、祝日、その他（慶弔/能力開発支援休暇など） 、有給休暇（入社初年度は入社月によって変動※最大15日/入社半年経過時点10日/最高付与日数40日）
