募集要項
- 仕事内容
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■人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。
【具体的には】
・人事（制度企画、組織配置、考課等）
・採用（新卒・経験者）
・労政
・研修企画・運営
・派遣管理
・給与
・社会保険
・就業管理
・安全衛生
・福利厚生
・庶務等
【キャリアパス】
ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。
（変更の範囲）同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・人事総務として3年程度のご経験をお持ちの方
・新卒採用経験をお持ちの方
※人事総務に幅広く知見をお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、慶弔等特別休暇、有給休暇20～25日（入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有）等
