募集要項
- 仕事内容
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■本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
【具体的には】
・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
・法務相談その他の事業所支援業務
・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）、稟議審査
・コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
・新規事業等法的支援 （秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等）
・リーガルリスクマネジメント
・建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
※本社法務業務に加え新規事業支援に関わっていただく場面もあります
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方（目安：経験5年以上）
■過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方
■建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方（例：造船、プラント立上げなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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526万円～843万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・家族手当（対象者のみ）、時間外手当などの諸手当あり
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／（内訳） 完全週休2日制（土・日）、 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8/1)、年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
