募集要項
- 仕事内容
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■対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。
【具体的には】
・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）
・工場内警備、防災・BCP管理
・福利厚生、健康管理、採用
・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）
・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）
・地元他企業や自治体との渉外業務
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも満たす方
・労務の実務経験がある方（3年以上）※業界不問
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
技術専門職制度、育児・介護支援制度（休職、短時間勤務）、ストック休暇制度（満35歳以上・傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）
- 休日休暇
- 年間124日(一斉休暇取得日3日含む) ／土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
