募集要項
- 仕事内容
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■総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。
※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。
【具体的には】
＜総務担当の場合＞
役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか
＜労務担当の場合＞
採用業務、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか」
【関係部署】
埼玉工場管轄従業員、構内グループ会社、人事部
【使用ツール】
メール：Outlook、人事システム：スタッフブレイン、財務システム：社内開発ソフト+Concur
※ツールは入社後、習得いただきますのでご安心ください。
【キャリアパス】
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションやマネジメント含め、柔軟なキャリアパスがございます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
・事業会社や行政機関等での何等かの実務経験がある方（3年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:20 - 16:50（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間124日(一斉休暇取得日3日含む)／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇
※工場カレンダーによる
