募集要項
- 仕事内容
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【主な職務内容】
・製造ラインで起きている工程の問題等、工場についての情報収集
・年度・中期損益計画に対する進捗管理
・当年度の実績や作成した標準原価の妥当性を分析
・年度設備投資計画の策定
・工場内リノベーション策定
【具体的には】
・経営幹部が事業所運営を正しく評価できるように損益状況を報告する
・工場が適正な価格でものづくりしていることを評価できるようにJ-SOXを遵守したタイヤ製造原価を設定する
・直間接部門が投資による年度改善計画を達成できるように予算管理・査定し投資効率を上げる
・製造部門が新ゴム加工費当たり単価の低減を図れるように計画を立案し、順次設備を導入する
【キャリアパス】
・ご希望やスキルによって、業務範囲を広げ、工場内の他部署や本社管理部門で活躍いただくことが可能です
・将来的にグループ長候補を目指していただくことが可能です
【研修部署】
・フォローアップ研修（中途採用者向け）、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能
- 応募資格
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- 必須
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※資料作成可能なレベルのPCスキルをお持ちで、下記いずれかに該当する方
■メーカーでの工程改善経験がある方（IE、改善業務）
■何らかの数値分析を行ったご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
勤務地手当、給食手当、通勤手当、家族手当（扶養配偶者19，000円、扶養外配偶者8，000円、子7，000円／人）、住宅手当（世帯主13，000円、独身5，500円、親元2，000円）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる、有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与・入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります）
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇同社基準に基づきます。
