募集要項
- 仕事内容
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■社内SEとして、同社（本社、各支店、工場）およびグループ会社の社内システムの新規導入（提案・導入）・保守運用を担当いただきます。
【具体的には】
・基幹システム（ERP）導入・機能拡張・保守運用
・各種業務システム導入・機能拡張・保守運用
※IT本社・営業グループにて、営業系の基幹システムなどをメインでご担当いただきます。
※開発はベンダーに委託しているため、上流工程中心にお任せします。
＜ポジションの魅力＞
・社内SEとして部門横断的なプロジェクトに関わることができ、社内の各部署と密接に連携し、上流工程メインでの経験を積むことが可能です。
・東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、デジタル技術を活用した事業成長に貢献するやりがいがあります。
・将来的には、プロジェクトリーダーや部門の中核メンバーとして、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験3年以上をお持ちの方
・基幹業務系システムの構築または運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶：月／18，800円、子：月／7，300円）、住宅手当（月／16，500円※扶養家族有りの場合）等
- 休日休暇
- 年間休日日数120日※内訳／週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業 等
