募集要項
- 仕事内容
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■同社で受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、発注者・協力業者・関係諸官庁との対応等の施工管理業務を担当して頂きます。
■案件の元請での受注である為、顧客からの相談・企画段階から携わって頂きます。
■担当案件＝工場、倉庫、賃貸マンション、商業施設、事務所ビル、病院 等(案件の8割程度は工場・倉庫・賃貸マンションです)
■受注金額＝数億円程度
■基本的に2～3名程度で現場を管理して頂きます。
■現場へは直行直帰で勤務して頂きます。
■数億円程度の大きな現場を任されるような人材を育てる為、今後の若手社員育成も担当して頂きます。
■職務の魅力
・顧客のご要望に合わせながら使いやすい建物を提供する為に、自社で一貫して設計施工を行っています。エンドユーザーとの関わりも大事にしながら成長できる環境があります。機能性を重視した工場・倉庫と同時に従業員の方が働きやすい環境づくり携わることが出来ますので、技術者としてのキャリアを築くことが出来ます。
・同社は食品工場の設計施工に強みを持っており、大手メーカーの工事に携わることも多い為、機能性だけでなく企業のイメージアップに向けたデザイン性等も重要な要素となります。
機能性を重視した設計と同時にデザイン性にも富んだ施工にも携わることが出来ますので、技術者としてのキャリアを築くことが出来ます。
＜社風・風土について＞
■平均残業時間20～30時間です。（週3日までテレワークが導入されています。）
■人事評価制度（グレード制）が整っており、評価基準と賃金モデルが社内で明文化されています。
└希望に沿ってキャリアの選択が可能でマネジメントコース（マネジメントに特化した評価制度）・エキスパートコース（実務に特化した評価制度）のいずれかを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- ■何かしらの土木施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、技能手当、現場手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など
