募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など
■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です）
■担当地域：兵庫県内
※会計担当は別に担当者がいます。
※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。
※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。
※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）へ異動となる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マンションフロント業務
・不動産売買／賃貸仲介業務
・施工管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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560万円～840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当（配偶者20，000円、子1人8，000円／月）、住宅手当（上限：独身者5万7千円、既婚者5万円／月）※支給要件有、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（水又は土、日、祝日※第2・第4土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
