募集要項
- 仕事内容
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■技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をご担当いただきます。
技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財
【具体的には】
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定／運用
・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
・採用進捗確認／レポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社でのキャリア採用経験がある方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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611万円～762万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【諸手当】
通勤手当（規定内実費支給）、超勤手当（1分単位支給※平均：23.3時間）
- 休日休暇
- 年間休日126日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
