募集要項
- 仕事内容
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■同社にて企業内法務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）事業活動上の法的判断と対応
・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援
（2） 契約書作成・レビュー業務
・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など
（3）コンプライアンス指導・教育
・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など
（4）法務業務の仕組み・運用
・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てを満たす方
・企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験がある方
・国内・国外の法務関連知識をお持ちの方
・TOEIC 650点(相当)以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英給付金など
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
社宅、財形貯蓄、保養所、医療施設、企業年金制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日、※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など
