募集要項
- 仕事内容
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同社にて、知的財産業務全般（特許明細書の作成、発明発掘、中間処理対応、他社権利対応）をご担当いただきます。
担当する製品分野において、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国中間処理対応、他社権利対応を担当いただく予定です。
【業務の特色】
同社知財部門では、経営・事業に知的財産面から貢献すべく、関係部門に対して待ちの組織ではなく、様々な提案を積極的に行っていく提案型組織への転換を推進しており、各人の提案・やりたいことをできる限り尊重し、達成に向けてフォローします。権利化業務においては、特許明細書の内製を行っています。特許明細書の質は、権利化担当者の作成スキル・製品知識・創造力によって変わってきます。権利化担当者として自身の頑張りがニデックの新製品保護に直結しますので、大変やりがいのある仕事になっております。
【キャリアパス】
入社後は、特許明細書の作成、発明発掘、中間処理対応、他社権利対応が中心ですが、各人の希望や適性に応じて様々なキャリアパスがあります。
以下に、その一例を例示します。
（1）権利化業務や他社権利対応において、難度の高い業務に対応するエキスパート
（2）知財情報分析を活用して事業部門への戦略提案を行う知財アナリスト
（3）他社特許の侵害予防調査や他社の動向調査を行うサーチャー
（4）知的財産課の課外への知財教育・課内人材の育成を担当する人材育成担当者
（5）知財活動を推進するための知財インフラ整備等を行う企画担当者
- 応募資格
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- 必須
- ・企業の知財部門 and/or 特許事務所での実務経験（発明発掘、中間処理対応、他社特許対応）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 510万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮（同社規定により入居可）、退職金制度、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
