募集要項
- 仕事内容
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以下いずれかの業務を担当して頂きます。
【工場工務課機械担当】
■機械技術者として知識と経験を活かした設備管理業務を担当して頂きます。
＜具体的には＞
工場内各種生産設備の維持新設関連工事全般を管掌する業務です。協力会社を活用して、設備の新設・維持更新および故障発生時の復旧作業を担当していただきます（日常および年2回の長期メンテナンス工事）。また安全管理については最優先事項として積極的に取り組んでいただくことになります。
■業務詳細
（1）工場内各種設備（キルン、ミル、ドライヤー、リクレーマー、サイクロン、コンベヤー、ダンパー、クレーン等）整備計画の立案及び工事管理。（安全管理含む）（2）故障発生時の早期復旧作業。および故障原因分析と再発防止策立案。（3）（1）（2）に関わる工事の安全管理および協力会社に対する安全教育の実施。（4）競争入札の仕様書作成及び実施。（5）担当工事の予算案作成および決算管理。（6）官庁届出書類の作成。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験がある方
・機械設備の保全経験
・機械設備の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 440万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1人目：14.500円、2人目：4.000円、3人目：2.500円）、資格手当、営業手当、地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
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年間125日／（内訳：完全週休2日制（土日祝）、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始）
年次有給休暇15日～20日（※入社初年度は入社日に一括付与、付与日数は入社月に応じて変動）、積立年次有給休暇（50日まで）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、出産介護休暇 他
