募集要項
- 仕事内容
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以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート）
■保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【働き方】
入社直後は保守管理業務を行い昼勤務のみの想定です。その後運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・3日目：16:30～翌9:30、4日目：休日
※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。
【キャリア】
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。
【このポジションの魅力】
ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
水処理プラントの運転管理業務にに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者1万2千円、子供3千円(二人まで)）、
【待遇・福利厚生】
寮社宅（会社都合での転居のみ有効）、退職金制度（中小企業退職金共済に加入）、定年（60歳）
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）週休2日制※シフト制になると、休日は不定期（休日は会社カレンダーによる）※土日出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得して頂きます。
