募集要項
- 仕事内容
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■以下のいずれかをご対応頂きます。
【具体的には】
（1）操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど）
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（DX教育，ツールレクチャ含む）
（2）データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援
（3）OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着
■この仕事（事業）にかける思い
・同社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。
モノづくり企業である同社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。
着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために同部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し，エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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デジタル×ものづくりのおけるご経験者を幅広く募集しております。
??DX・AI・SE・スマートファクトリー・システム構築・セキュリティ??等のキーワードに当てはまる方は、ぜひご検討くださいませ。
【必須要件】※以下のいずれか、もしくは複数の経験がある方
■生産系・制御系システムの知見・経験
■工場/製造現場における SEの経験
■プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
■AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い）
■データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある）
■OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる）
■品質保証業務×システム構築
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府、滋賀県、大阪府、埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始 ※事業所カレンダーによる、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）※入社時より初年度分を付与、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇 等
