募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進をご担当いただきます。
【仕事のやりがい】
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っていて、さらに業務に適用する機会も豊富なため、自己成長を実感できます。
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます。
・ キャリア採用社員も多く、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり、過去の経験・知見を存分に生かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■SAPの導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府、東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始（※事業所カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度3～15日／入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇 等
