募集要項
- 仕事内容
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■事業部門と連携した対外的な知財活動の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
【魅力／やりがい】
・担当分野で知的財産の専門家として、裁量範囲の大きな仕事ができます
・知的財産に関わる業務課題の解決に様々なアプローチチャレンジできます
- 応募資格
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- 必須
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■特許に関する法律の知識・知財に関する経験をお持ちの方
■以下2つのうち、1つの経験をお持ちの方
・【リーダーとして】知財係争に知財部門として参画経験
・【スペシャリストとして】専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制、60歳役職定年
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始※事業所カレンダーによる、年次有給休暇（※入社時に付与／初年度3～15日／入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
