募集要項
- 仕事内容
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■経営層と密に連携しながら、法務戦略の構築やコンプライアンス体制の整備をゼロから推進し、担当いただきます。
【具体的には】
・法務部門の立ち上げと組織づくり（体制設計、方針策定、業務フロー構築など）
・契約書の作成、審査（売買契約、請負契約、業務委託契約など）
・M&A、業務提携、出資・投資などの法務支援
・株主総会、取締役会の運営サポート、会社法関連対応
・労務、知的財産、訴訟などの係争案件への対応
・コンプライアンス体制の構築、運用（社内規程、研修、通報制度など）
・経営層および各部門への法務アドバイザリー提供
・顧問弁護士との連携、折衝
【勤務時間】
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／月間清算）
・コアタイム：11:00?16:00（朝礼等の日は9:00?14:00）
・フレキシブルタイム：7:00?11:00／16:00?20:00
- 応募資格
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- 必須
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下記、すべてを満たす方
■普通自動車免許（AT限定可）
■企業法務の実務経験5年以上
■部門マネジメント経験（人数不問）
■契約審査・トラブル対応・コンプライアンス対応の経験
■経営層と連携した意思決定に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 16:00）
- 年収・給与
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650万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
車両手当、家族手当、資格手当、通勤手当、職務手当
【待遇・福利厚生】
タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制(水日祝・土日祝・シフト制より選択※会社カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
