募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、これまでの経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
PL・SE：要件定義／基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト／品質管理（設計レビュー、ソースコードレビュー）／保守・改修
PMO：全網羅的な調整とフォロー／進捗管理／レビュー
【案件事例】
大手人材派遣会社の管理業務システム、WEBサイト（フロントエンド、バックエンド）の開発、データ分析
【組織構成】
東京本社、東海支店、東海支店名古屋オフィスの3拠点、各拠点共に業務拡大路線の仲間を探しています。
【評価制度】
売上貢献・社内貢献を総合的に判断し、社員の評価を行っております。キャリアステップとしては、システムエンジニア、アシスタントマネージャー、マネージャー、ディレクター、シニアディレクターという職級があり、年齢関係なくキャリアを築ける職場環境です。
※評価によっては本人次第で3段階あがることもあります。
【同社の強み】
・大手上場企業と直取引をしております。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、安定した取引をしております。
・創業以来33期連続の黒字経営をしております。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。通常賞与とは別に社員への利益還元として業績賞与を本人の頑張りに合わせて毎年支給しております！
・年齢関係なくキャリアアップが可能な職場環境です。実績や社会貢献度等を総合的に判断し社員を評価しますが、同社は年に一度「全員プレゼン」という場を設けております。自身が取り組んだ事例を全社員の場で公表し、クリーンな環境下で社員の評価を行っております。
・上流工程に携われる：同社は現社長がエンジニアとして会計システム関連に携わっていたこともあり、会計業務コンサル・総合会計システム導入を基盤とし、大手企業と取引をしています。さらには常時30～40名程度の協力会社（パートナー）とネットワークを築いており、同社は上流工程に携わり、パートナーと協力し、業務を行っています。※おおよそ、1案件に対して、同社社員1名以上＋パートナー
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・開発経験を3年以上お持ちの方
言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C＃、Ruby、RubyonRails、SQL、等
・基本リモート形態となりますが、必要に応じて東京への出張を許容いただける方。
【入社後のフォロー体制】
入社後2か月間外部JAVA講習（入社時本人スキルを加味）・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。
【キャリアパス】
ゆくゆくは適応状況と本人スキル・希望に応じてチームリーダー及びPL、PMOを目指して頂けます。さらに上流のITコンサルまでのパスあります。また、ITアーキテクト、データアナリストへの挑戦も可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
