募集要項
- 仕事内容
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ビル・工場・商業施設・物流拠点などの施設を対象にした、プロパティマネジメントに関する企画、設計、提案などを担っていただきます。
顧客のニーズを起点に、資産管理、ビル管理、工事・営繕管理の視点から、当該施設を最適に運営する為のスキーム、業務フローやフォーメーションを企画します。
それらの企画やサービス仕様を、顧客との整合を経て実組織での運用に落し込み、オペレーションの定着を見届けながら、更なる機能高位化を推進します。
【具体的には】
・プロパティマネジメントに関する企画・業務設計（ニーズ把握、課題抽出・分析、構想策定等）
・企画内容の資料化、施設オーナーへの提案、プレゼン、見積、調整・整合、折衝、報告
・パートナーの選定、運用体制の構築、調整・整合、担当者教育
・プロジェクトにおけるリソース・コスト・スケジュール管理
・受託開始後の業務品質見届け、要改善事項への対応
・設備、清掃、植栽、警備など施設管理全般に関する基本的理解をもとにした業務推進
・企画内容を文書・プレゼン資料に落とし込み、関係者にわかりやすく説明
・必要に応じ、アセットマネジメントや不動産取引に関連する業務の補助的対応
■残業時間：月20時間程度以内。
■出張回数：北浜オフィスでのデスクワークが基本。近畿圏内の現場対応も一部有（原則日帰り。数日/月）
■異動・転勤：基本的には転居を伴う転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかの知見、ご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントに関わる企画・業務設計・顧客提案等の経験・スキル
・リーシングマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメントに関する全般知識
・施設管理（設備・清掃・植栽・警備等）全般の業務・技術・業界に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他
